软件测试人才告急，国内多方努力应对2007-11-24 17:57随着全国软件产业的调整，软件外包开始扮演着越来越重要的角色。在中国承接的软件外包业务中，软件测试占有重要的比例，并已成为目前发展的一个大趋势。
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;l F/b+e7a5Cwww.brick8.com 对于那些准备承接软件外包服务的公司而言，要加入外包测试服务队伍，首先遇到的难题就是缺乏测试专业人才。软件测试特别是外包测试通常对从业者的专业技能、学习能力、专注性和职业态度等提出了很高的要求，而高校一直以来缺乏这方面的教育课程，社会上能提供真实项目训练的机会又少，要招聘到大量的外包测试人才成为这些软件外包公司面临的棘手问题。
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可喜的是政府已经在这方面积极行动起来，而且目标明确。科技部、信息产业部等五部委联合颁布124号文件，提出“加快培养软件测试人才，开展软件评测技术的研究。”为了满足对外包测试人员的市场需求，越来越多的各类社会培训和教育机构开始推出针对软件测试的各类培训。某些教学质量较好的培训机构，如北大青鸟，聘请资深测试专家讲解全球领先的软件测试理论，并通过上机操作、动手实验、案例讨论和公司实习等手段，使学员全面系统地掌握软件测试的前沿理论、先进技术和高超方法，提高学员的整体软件测试水平，使其拥有独自承担实施测试项目的能力，为外包服务公司输送了既有理论功底又有实践经验的优秀人才。
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